NEWS

News

การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์อาจเกิดขึ้นภายในศตวรรษนี้

ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่รู้สึกว่าการได้หยุดมากกว่า 2 วัน เป็นสิ่งที่คุณเฝ้ารอ การทำงานที่เรียกว่า 4 Day Working Week หรือ การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์อาจเป็นจริงในไม่ช้า ในอีกซีกโลกหนึ่ง  TUC…
Read More

7 ตัวอย่างการใช้ ChatGPT เพื่อสนับสนุนงาน HR

7 ตัวอย่างการใช้ ChatGPT เพื่อสนับสนุนงาน HR  Bernard Marr เผยแพร่บทความ The 7 Best Examples of How ChatGPT…
Read More

พลิกโฉม การสรรหาด้วย AI และ ก้าวต่อไปของงาน HR ที่ไม่เหมือนเดิม

Sameer Maskey นำเสนอบทความ How AI Is Primed to Disrupt HR And Recruiting ผ่าน forbes.com โดยได้นำเสนอถึง…
Read More

 ถอดประเด็นสำคัญจาก HR TECH TALK SPECIAL – “Innovative HR Technology Trends to Look Out for in 2023”

ดร.สุรพิชย์  พรหมสิทธิ์   ผู้อำนวยการสถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และ ยังเป็นหนึ่งในคณะกรรมการสมาคม PMAT  มาพบกับเรา ผ่านกิจกรรมพิเศษ HR TECH TALK SPECIAL ในประเด็น…
Read More

THAILAND HR TECH Pre-Conference #1 Wellness Tech: The Future of Employees Wellbeing

พบกับ 4 Tech Startups ผู้ให้บริการเทคโนโลยี พิชิตความเครียดแห่งยุคสมัย เรื่องวุ่นๆที่คนทำงานต้องรับมือ ไม่ว่าจะเป็น สุขภาพการเงิน สุขภายกาย และ สุขภาพใจ เพื่อการทำงานและการใช้ชีวิตที่ดีขึ้นในยุคดิจิทัล ลงทะเบียนเข้าร่วมได้ที่ Zoom…
Read More

สรุปประเด็นน่ารู้จาก HR Tech Talk Special – HR in augmented and connected world

เรากำลังอยู่ในโลกที่ทุกคนและทุกสิ่งเชื่อมต่อถึงกัน องค์กรต้องปรับตัวอย่างไรเพื่อรองรับทัศนคติและวิถีที่เปลี่ยนแปลงไปของพนักงาน ?  โลกในบริบทใหม่ ส่งผลอะไรต่อ HR ? และ เราจะอยู่กับสิ่งต่างๆที่เกิดขึ้นได้อย่างไร ? Tas Chantree  TAS Consulting Partner…
Read More

‘PMAT’ จับมือ 4 พันธมิตร เปิดโลกเทคโนโลยีและการเรียนรู้ในงาน Thailand HR Tech 2023

“PMAT” จับมือ 4 พันธมิตร “ท็อปกัน-ฮิวแมนิก้า-Darwinbox-SkillLane”เปิดโลกเทคโนโลยีและการเรียนรู้ ในงาน Thailand HR Tech 2023 ที่จะจัดให้มีขึ้น 14-15 มิถุนายน 2566 นี้…
Read More

SPECIAL PANEL DISCUSSION & Press Conference Agenda: The AI Era of HR: Future Technology of Leadership and Talents

THAILAND HR TECH 2023 Conference & Exposition  Everything Everywhere Augmented SPECIAL PANEL DISCUSSION & Press…
Read More

Scroll to Top